האם הזכות לשבתון ממושך כל כמה שנים צריך להיות זכות בסיסית של העובדים בכל המגזרים? האם זכות זו צריכה להיות מעוגנת בחקיקה בדומה לחוק ימי מנוחה ועבודה?
