על המדינה למעט ככל האפשר בחקיקה ובהתערבות בשוק העבודה ולכן כמובן שאין מקום לחוק כזה.
אין מקום לחקיקה ישירה אך המדינה תגן על זכות העובדים במקומות העבודה לדרוש זכויות כאלו (בדומה לזכות לשבות)
על המדינה הדואגת לאושר ולרווחת אזרחיה לחוקק חוקים מפורשים בתחום המאפשרים לכל עובד לדרוש את זכותו ולהבטיח את חזרתו לעבודה בתום השבתון (בדומה לחופשת לידה)
